Введение сокращенной рабочей недели является возможным в качестве одной из мер, способствующих сохранению рабочих мест на рынке труда, считает Александр Шершуков, замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), передает ТАСС.

Отмечается, что ранее Антон Котяков, министр труда и социальной защиты, сообщал, что многие компании перенастраивают собственные процессы и логистику на фоне ухода зарубежных компаний из страны. В связи с этим часть сотрудников выведена в простой, но массовых увольнений не планируется. Работодатели уведомили о планах по сокращению 50 000 сотрудников. Согласно информации Минтруда, всего по найму на территории России работают порядка 55 000 000 человек.

«В случае, если сокращается количество рабочих мест, возможно, имеет смысл вернуться к той теме, которая уже обсуждалась, – это сокращенная продолжительность рабочей недели. Эта тема никуда не уходила. Здесь ситуация следующая – сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», – рассказал изданию Шершуков.

Кроме того, собеседник указал на то, что соответствующей теме нужно пройти дискуссию, а мера может быть введена в системообразующих отраслях экономики.

Напомним, ранее UfacityNews.ru писал, что в России социальные пенсии планируют проиндексировать.