В Октябрьском руководителя филиала УГНТУ привлекли к административной ответственности за противозаконное трудоустройство работника.
По версии следствия, в прошлом году директор филиала устроил в качестве кассира бывшего сотрудника налоговой службы.
Согласно законодательству, новый работник должен был получить письменное согласие госоргана на трудоустройство в другой организации. К тому же, руководство учебного заведения, вопреки своим обязательствам, не сообщило предыдущему работодателю о заключении трудового договора с бывшим госслужащим.
В связи с этим в отношении руководителя завели административное дело по статье "Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего", по результатам рассмотрения которого его оштрафовали на 20 тысяч рублей.
Руководителя кадровой службы организации привлекли к дисциплинарной ответственности.