Группа компаний ОМК подвела итоги программы под названием «Забота объединяет», которая направлена на поддержку сотрудников, нуждающихся в помощи. Многодетным и одиноким родителям, а также семьям, в которых воспитываются дети с инвалидностью, были выданы подарочные сертификаты в маркетплейсах. На эти сертификаты сотрудники могут до конца года купить детские товары, одежду, книги, игрушки, школьные принадлежности и спортивный инвентарь.

В этом году было выдано 2 360 сертификатов более чем 1 100 семьям. Программа работает уже третий год, и ее бюджет превысил 25 млн рублей. В условиях роста цен такая помощь особенно востребована.

«Группа ОМК работает почти в 40 регионах страны, у нас более 38 тысяч сотрудников. Вместе с семьями – это больше 100 тысяч человек. Нам важно благополучие их всех. Акция «Забота объединяет» помогает нам поддержать в первую очередь социально уязвимых сотрудников и снизить нагрузку на их семейный бюджет», – отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина, добавив, что за три года программы было выдано более 7,3 тысячи сертификатов.

Кроме программы «Забота объединяет», компания предлагает и другие виды поддержки для сотрудников. Например, МК оплачивает обеды в заводских столовых, предоставляет материальную помощь при рождении или усыновлении ребенка, предлагает льготные путевки в детские лагеря и санатории, а также обеспечивает сотрудников ДМС и психологической поддержкой.