Служба исследований hh.ru* провела опрос среди соискателей из Башкирии и выяснила, с какими сложностями при поиске работы они столкнулись в 2021 году.

56% опрошенных (респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа) пожаловались на то, что компании редко приглашают их на собеседования. 9% указали, что получили отказ после таких встреч. 39% не понравилась низкая зарплата, указанная в предложениях работодателей, а 29% были не довольны тем, что предлагаемая зарплата была не указана вообще.

29% соискателей смутили недостаток информации и плохие отзывы о компании, 26% не устроило местоположение потенциального руководителя. 20% сообщили, что из текста к вакансии непонятно, чего хочет работодатель, а 8% – что им не нравится, когда предлагают только работу в офисе или полный день.

6% респондентов признались, что от некоторых предложений о работе их отталкивает условие обязательной вакцинации. Столько же опрошенных оказались недовольны потенциальным руководителем, с которым познакомились на собеседовании.

30% посетовали, что по их специальности просто мало вакансий. 20% признались, что найти работу им сложно из-за собственной неуверенности – есть сомнения в наличии нужных навыков. 13% боятся отказа в трудоустройстве из-за возраста.

Не возникло никаких трудностей лишь у 3% опрошенных. Они заявили, что при поиске работы не сталкивались с проблемами и предлагаемые вакансии их полностью устраивают.

Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал, отметила, что сегодня трудности на рынке испытывают и соискатели, и работодатели. «С одной стороны, есть большой объем вакансий и низкая конкуренция за место (в Республике Башкортостан – всего четыре человека на одну вакансию). С другой – предложения и ожидания сторон часто расходятся, и не только в вопросе зарплат, но и в части навыков, образования. Целевые аудитории кандидатов меняются, и, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, работодателям нужны качественно другие подходы», – рассказала она.

HeadHunter* – крупнейшая российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников, база компании содержит свыше 50 млн резюме.