Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей из Башкирии и выяснила, по каким причинам респонденты уходили с последнего места работы.

63% рассказали, что уволились по собственному желанию. Им не нравились уровень зарплаты, атмосфера в коллективе, сложности в отношениях с руководством и прочее. Чаще всего на это указывали представители сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».

Еще 15% сообщили, что увольнение случилось в связи с реорганизацией компании. Такой ответ чаще всех давали представители сферы стратегии и консалтинга, а также высший менеджмент.

5% уволили по сокращению штата. Здесь лидируют работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.

Лишь 1% респондентов честно признался, что был уволен за невыполнение плана и рабочих задач. Остальные 16% сообщили, что увольнение произошло по другим причинам, но не уточнили детали.