Более 30% жителей России увольняются с работы из-за того, что им не увеличивают заработную плату. Об этой причине сообщается в результатах исследования сервиса подбора персонала «Работа.ру», пишет РИА Новости.
Основной причиной увольнения 31% опрошенных указал неготовность работодателя к увеличению зарплаты сотрудников. Еще 15% участников опроса назвали профессиональное выгорание и стресс на работе. Причём 13% респондентов пожаловались на отсутствие карьерного роста.
Также 10% и 7% заявили, что веской причиной увольнения для них может стать желание работать поближе к дому и уделять больше времени семье. По 4% россиян решились бы сменить работу из-за конфликтов или желания переехать в другой город или страну. Кроме того, причиной ухода с нынешней работы для некоторых жителей России станут закрытие или ликвидация предприятия.
При поиске новой работы более половины опрошенных (54%), помимо заработной платы, обращают внимание на рабочий график, а 44% заявили о важности расстояния от дома до рабочего места. На надёжность будущей компании обратили внимание 36%, а 34% обращают внимание на позитивные отзывы сотрудников о работе.
Ранее UfacityNews.ru писал, что 9% россиян сталкивались с домогательствами на работе.