В Башкирии инспекция труда разбиралась в незаконном увольнении сотрудницы Баймакской ЦРБ. Трудовой договор с ней был расторгнут в одностороннем порядке в период пребывания женщины в ежегодном оплачиваемом отпуске. 

В ходе проверки было установлено, что работодатель издал приказ об отзыве сотрудницы из предоставленного отпуска, затем был составлен акт о применении дисциплинарного взыскания из-за отсутствия её на рабочем месте. Тем временем отзыв работника из отпуска допускается только с согласия рабочего. В данном случае сотрудницу больницы не уведомили о выходе на работу, тем не менее она была уволена за прогул. Инспектор труда обнаружил, что в приказе об увольнении за главного врача расписался заместитель, а значит, документ является по факту фальшивым. 

За допущенные нарушения трудового закона руководство больницы привлекли к административной ответственности. 

Ранее UfacityNews.ru сообщал о самых востребованных вакансиях в Башкирии на сегодняшний жень. О них сообщила глава Минтруда РБ Ленара Иванова.