В прошлом году в бюджетные больницы и поликлиники Башкирии пришли работать 375 врачей и 78 фельдшеров, 176 из которых выбрали уфимские медучреждения. Также прирост отмечается в Салавате (+43 новых кадра), Туймазинском районе (+14), Мелеузовском (+11), Иглинском (+10), а также Кумертау, Октябрьском, Нефтекамске, Бакалинском и Татышлинском районах.

Однако в некоторых муниципалитетах картина печальна. Врачи увольняются, а новые им на смену не приходят. Так произошло в Сибае, Стерлитамаке, Кугарчинском, Белорецком, Белебеевском, Салаватском, Миякинском, Калтасинском, Зилаирском, Хайбуллинском и Зианчуринском районах, где из больниц и поликлиник ушли от 4 до 11 специалистов, сообщает UfaTime.ru.

Глава республиканского Минздрава Максим Забелин считает, что причина кроется в нежелании молодёжи работать в районах – она предпочитает устраиваться на работу в Уфе или в частные клиники. Бороться с кадровым голодом власти Башкирии планируют с помощью целевых направлений в медвузы и выплат врачам и фельдшерам. Так, в 2019 году 1 млн рублей получили 148 врачей дефицитных специальностей и 257 земских докторов, 500 000 рублей – 82 земских фельдшера.