Каким образом россиянин может продлить свои новогодние каникулы, рассказали «Российской газете» в Роструде.
В ведомстве сообщили, что работник имеет право продлить свой отдых посредством присоединения к каникулам своего ежегодного отпуска или же его части. Исходя из Трудового кодекса РФ, на первый год работы отпуск предоставляется человеку, только если тот непрерывно проработал у одного работодателя на протяжении шести месяцев. Также работодатель вправе дать отпуск работнику раньше по соглашению двух сторон.
Сообщается, что за второй и последующие годы работы отпуск предоставляется в любое время года при условии соответствия с графиком отпусков – работник обязан уведомить работодателя о своем уходе в отпуск за две недели до него.