Почти каждому третьему сотруднику башкирских компаний урезали зарплату в связи с кризисом. В половине случаев сокращение составило 30%. Кроме того, каждый пятый житель Башкирии, занятый на том или ином предприятии, попал под сокращение или остался без премии.

Так, согласно результатам исследования портала HeadHunter, в Башкирии от кризиса пострадало 78% работников компаний. 7% опрошенных отметили, что в тяжелые времена в их предприятиях ввели «серые» схемы выплаты зарплат. Каждого десятого перевели на неполную рабочую неделю или отправили в неоплачиваемый отпуск. Между тем, 13% опрошенных отметили, что каких-либо мер по оптимизации расходов на персонал в их компании еще не принято. 

По данным аналитиков, больше всего кризис повлиял на работников, занятых в автомобильной отрасли, строительстве и HR-сфере. Без премий остались жители, занимающиеся добычей сырья. Соцпакет больше всего урезали у представителей высшего менеджмента, а также специалистов по маркетингу, рекламе и PR. По сокращенному рабочему дню оставили для работников туристической сферы, а отпуск без сохранения заработной платы чаще всего применяли в сфере добычи сырья и в строительной отрасли.